трусы женские хлопок купить
Cвязи з громадськістю / PR / Ділове спілкування та етикет / Діловодство / Інтернет - маркетинг / Консалтинг / Корпоративне управління / Культура організації / Література з маркетингу / Логістика / Маркетинг у бізнесі / Маркетинг на підприємстві / Міжнародний маркетинг / Менеджмент / Менеджмент організації / Мотивація / Організаційна поведінка / Основи маркетингу / Реклама / Збалансована система показників / Мережевий маркетинг / Стратегічний менеджмент / Тайм-менеджмент / Телекомунікації / Теорія організації / Товарознавство та експертиза товарів / Управління бізнес-процесами / Управління інноваційними проектами / Управління якістю товару / Управління персоналом / Управління продажами / Управління проектами / Управлінські рішення
Дженніфер Аакер, Енді Сміт «Ефект бабки: Все об ульотних промо-кампаніях у соціальних мережах»: Юнайтед Пресс; Москва; 2011

Сьогодні рекламі не довіряють 60% населення, при цьому емоційним порад друзів довіряють майже все. В епоху, коли весільний ролик на YouTube за кілька хвилин можуть подивитися 50 000 чоловік, а дотепну фразу в Twitter перепостити мільйони, пора по-новому поставитися до соціальних мереж, інтерактивним онлайн-сервісів і популярним сайтам.

Автори «Ефекту бабки» вибрали найгучніші інтернет-кейси, вивчивши гучні промо-кампанії (тут є історії про Барака Обаму, врятованих життях, чарівних купонах і чудесних стартапи, які миттєво стали легендарними), і на їх основі розробили спеціальний підхід до створення маркетингової стратегії у віртуальному світі. Якщо ви хочете просунути продукт, послугу або некомерційний проект через Інтернет і зробити це висококласно, то ... запрошуємо в політ! Відвідайте жіночу енциклопедію від biblio.royalwebhosting.net.

Мішель Завадський Майстерність продажу 2011
Книга заснована на методиці навчання торгового персоналу, випробуваної автором в більш ніж 100 компаніях. Що таке продаж? Яка роль продавця? Як вибудувати взаємини з клієнтом, як подолати страхи потенційного клієнта? Що таке "мова вигоди"? Про це та про багато іншого ви дізнаєтеся, прочитавши цю книгу. Ознайомтесь із домашньою кухнею від biblio.royalwebhosting.net.
Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, С.М. Апенько, А.І. Мерко МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ: Навчальний посібник. Практичні завдання (практикум). - М.: Видавництво «Альфа-Прес». - 640 с. 2010

Розглянуто сучасні тенденції мотивації та стимулювання персоналу організацій усіх форм власності. У теоретичній час-ти основну увагу приділено особистості в економіці праці, людині як об'єкту економічного і соціального впливу, працівникові в системі економіки персоналу, роботі та її аналізу, основам трудової мотивації і впливу на неї організаційної культури, винагороді працівників, а також їх мотивації і стимулюванню.

Друга частина посібника присвячена практичним завданням (практикуму) з теорії та концепції мотивації, технології та методів мотивації, методиками вивчення мотивації і мотивів професійної діяльності.

Для студентів і аспірантів економічних і технічних вузів, керівників організацій та підприємств усіх форм власності, працівників підрозділів по мотивації і стимулюванню персоналу. Пропонуємо кулінарний клуб від biblio.royalwebhosting.net.

М. С. Клепик Збільшення продажів без особливих матеріальних витрат: кліентінг без бюджету. - М.: Видавничо-торгова корпорація «Дашков і К °». - 88 с. 2010

Книга заснована на досвіді роботи автора в пересічних російських компаніях на посаді менеджера з маркетингу, продажів, рекламі.

Ви не знайдете в книзі теоретичних вишукувань і складних графіків, тільки реальні дії, роботи з клієнтом, разом з ним.

Описуються невитратні маркетингові прийоми, які можуть використовувати всі компанії. Спробуйте смачну кулінарію від biblio.royalwebhosting.net.

Резник С. Д., Игошина І. А. Організаційна поведінка: Инфра-М; М. 2010

Навчальний посібник підготовлено для методичного забезпечення практичних занять з курсу «Організаційна поведінка» і містить комплекс ділових ігор, тестів і конкретних ситуацій для розвитку практичних навичок в галузі організаційного веління.

Для студентів спеціальності «Менеджмент організації» та інших економічних спеціальностей. Для Вас смачно готуємо від biblio.royalwebhosting.net.

Невідомо Організація виробництва на підприємстві роздрібної торгівлі 2010

Головна мета комерційної діяльності будь-якої господарської структури - отримання прибутку від цієї діяльності. А для того, щоб ця діяльність була ефективною, підприємства повинні вміти виявляти всі недоліки торгово-технологічного процесу і усувати їх. Фірми не можуть вічно покладатися на існуючий стан цього процесу, тобто він повинен постійно вдосконалюватися.

Торгово-технологічний процес в магазині являє собою комплекс взаємопов'язаних торгових (комерційних) і технологічних операцій і є завершальною стадією всього торгово-технологічного процесу руху товару.

Метою курсової роботи є дослідження торгово-технологічного процесу.

Рисев Н. Ю. Активні продажі. 2-е вид. - СПб.: Питер, 2009. -416 С: ил. 2009

Зміни пронизують наше життя. Зміни ринку, зміни мислення, зміни уподобань клієнтів. У зв'язку з цим автор книги Микола Рисев, один з провідних бізнес-тренерів в Росії, директор кампанії RECONT, прийняв рішення переглянути зміст своїх суперпопулярних книг «Активні продажі. Як знайти підхід до клієнта »а« Активні продажі. Ефективні переговори »і об'єднати їх під однією обкладинкою.
Запитання, які, перш здавалося, варто задавати клієнтам, зараз виглядають як мінімум заїждженими, як максимум - безглуздими. У новому варіанті книги автор класифікує тактичні способи впливу на опонента при переговорах з докладною опрацюванням 23 варіантів надання впливу. Ще одна принципово нова тема даної редакції - стратегії ведення переговорів. Це буде погляд на продажі і переговори зверху, з точки зору всього процесу контакту з клієнтом або партнером.
Федотова М.Г. Зв'язки з громадськістю як антикризовий менеджмент: навч. посібник - Омськ: Изд-во ОмГТУ. - 64 с. 2009

У навчальному посібнику дається уявлення про суть антикризового менеджменту, ролі зв'язків з громадськістю в розробці та реалізації антикризової стратегії. Розглянуто основні принципи побудови та реалізації програми антикризових комунікацій, принципи роботи з цільовими аудиторіями в умовах кризи, умови створення ефективних повідомлень для різних цільових аудиторій.

Містить перелік завдань з дисципліни «Зв'язки з громадськістю як антикризовий менеджмент», методичні вказівки до самостійної роботи студентів.

Ліфиць І. М. Конкурентоспроможність товарів і послуг: навч. посібник. - 2-е вид., Перераб. і доп. - М.: Вища освіта; Юрайт-Издат. - 460 с. 2009

У книзі розглядаються товарознавчі аспект проблеми, зокрема сутність і роль, критерії та фактори, методи оцінки конкурентоспроможності, роль конкурсів як інструментів встановлення конкурентоспроможності товарів і послуг.

Трофимов А.В. Аудит якості: навчальний посібник / А.В. Трофімов. - Тамбов Вид-во Тамбо. держ. техн. ун-та. - 96 с. - 100 прим. 2009

Розглядає види аудитів систем менеджменту якості, особливості та технології проведення аудитів. Викладено вимоги до аудиторів та порядок оцінки їх компетентності.

Мазілкіна Є.І., Панічкіна Г.Г. Управління конкурентоспроможністю 2009

У посібнику викладаються теоретичні підходи до управління конкурентоспроможністю, визначається значення національної доктрини і роль конкурентних переваг у формуванні конкурентоспроможності , розкриваються специфічні особливості ринкових структур і поведінку організації в залежності від типу ринку, розглядаються стратегії сегментації та позиціонування, аналізуються особливості використання маркетингових інструментів для забезпечення конкурентоспроможності предпріятія.Пособіе призначений для студентів, що навчаються за спеціальністю «Маркетинг», «Менеджмент організації», а також , практиків, які цікавляться проблемами конкуренції.

Ю.Н.Юрлов, Г.Л. Орлянская Курс лекцій з дисципліни «Управління персоналом» - Череповець; імі СПбГПУг. 2009

Управління персоналом організації - цілеспрямована діяльність керівного складу організації, керівників і фахівців підрозділів системи управління персоналом, що включає розробку концепції і стратегії кадрової політики, принципів і методів управління персоналом організації. Управління персоналом полягає у формуванні системи управління персоналом, плануванні кадрової роботи, розробці оперативного плану роботи з персоналом, проведення маркетингу персоналу, визначенні кадрового потенціалу і потреби організації в персоналі.

А.А. Дульзон Розробка управлінських рішень: підручник - Томськ: Изд-во Томського політехнічного університету. - 295 с. 2009

У підручнику, який відповідає програмі курсу «Розробка управлінських рішень», що читається автором студентам інституту міжнародного менеджменту ТПУ, а також слухачам Президентської програми підготовки керівних кадрів для народного господарства РФ і слухачам програми МБА, розглянуті основні моделі і технології розробки управлінських рішень як на основі нормативної, так і на основі дескриптивної теорій рішень. Велика увага в книзі приділено цільової орієнтації рішень, аналізу проблем, а також логічним і креативним методам пошуку альтернатив. Матеріал побудований так, щоб він міг бути не тільки зрозумілий, але й активно застосований в практичній діяльності читачами, що не мають серйозної математичної підготовки.

Яковлєва Т. Г. Мотивація персоналу. Побудова ефективної системи оплати праці. - СПб.: Пітер. - 240 с.: Ил. 2009

У пропонованому виданні представлені закрита і відкрита системи оплати праці на прикладі двох умовних підприємств, що виробляють роботи й послуги (в тому числі інтелектуальні), а також випускають продукцію . Мотиваційні системи оплати праці розроблено для різних категорій персоналу в основних структурних підрозділах підприємств (управліннях, департаментах, відділах, виробничих, комерційних, технічних, транспортних, адміністративних службах, цехах, бригадах і т. п.).

Основна увага приділена процесу розробки методичного документа «Положення про порядок оплати та стимулювання праці працівників», формалізує запропоновані системи оплати праці та має статус внутрішньофірмового закону.

Розглянуто два універсальних варіанту Положення про порядок оплати та стимулювання праці працівником, які можуть бути використані без додаткової переробки або служити основою для модифікацій, що враховують особливості будь-яких підприємств з їх специфічними організаційними структурами. Кожну із запропонованих систем оплати т руда можна використовувати для розрахунку винагороди працівників інших підрозділів, крім тих, на прикладі яких вона представлена.

Представлені методи формування та обов'язкові розділи в структурі Положення, вимоги до його оформлення. Наведені приклади документів, необхідних для розрахунку оплати праці працівників кожного структурного підрозділу підприємства, в тому числі КР1 для різних структурних підрозділів. Книга призначена для керівників підприємств, керівників і працівників фінансових, економічних служб, служб персоналу, приватних підприємців, інших осіб, зацікавлених в ефективній мотивації та адекватному винагороду працівників за працю.

 Токмакова Н.О., Андриянова М.В.  МЕНЕДЖМЕНТ-КОНСАЛТИНГ / навчально-методичний комплекс. - М.: Изд. центр ЕАОІ. - 271 с.  2009

 Консультування з питань управління, тобто управлінське консультування - особлива сфера послуг і складова частина інфраструктури ринкової економіки. Це важлива професійна служба, яка допомагає керівникам аналізувати і вирішувати що стоять перед їх організаціями практичні завдання, а також переймати чужий досвід. 

 Для Росії професійне управлінське консультування є порівняно новою областю, хоча консультування як форма дачі незалежних рад існує настільки довго, скільки існує людство. Останні 10 років характерні тим, що консультування з індивідуальної професійної діяльності перетворюється на індустрію. У зв'язку з цим вивчення управлінського консультування набуває великого значення, перетворюючись на необхідний предмет базової теоретичної та практичної підготовки, і стає дуже актуальним. 

 Мета даного праці полягає в наданні допомоги всім зацікавленим особам у вивченні та закріпленні знань з управлінського консультування, що виражається в ознайомленні з станом справ у цій галузі, з проблемами і перспективами ефективного використання послуг професійних консультантів. Виробленні практичних навичок з організації та здійснення управлінського консультування, необхідних для правильної орієнтації в наданні консультаційних послуг, підборі консалтингових організацій та укладанні консультаційних договорів. 

 Завдання вивчення дисципліни: -

 ознайомлення з суттю і змістом консультаційної діяльності; -

 навчання теорії і практиці проведення управлінського консультування з використанням професійних консультантів; -

 закріплення знань і розвиток навичок з практичного консультування. 

 Для вивчення даної дисципліни студент повинен: -

 знати дисципліни, що вивчають інформаційні ресурси та ринки, основи бізнесу, менеджмент організацій, основи психології та соціології; -

 вміти дати визначення основним поняттям у сфері управлінського консультування; відносити різні ситуації, з якими стикаються консультанти, до відповідних видів завдань; виявляти основні проблеми предмета і методу управлінського консультування; аналізувати і шукати шляхи вирішення цих проблем; формулювати основні принципи поведінки з клієнтом; розрізняти зовнішніх і внутрішніх консультантів; визначати правильну стратегію поведінки консультанта, класифікувати консультаційні послуги; аналізувати різні ролі консультанта, вибирати консультаційну фірму або консультанта; співвідносити фази консультування з відповідними етапами і стадіями; оцінювати результат консультування. 

 Хакер С., Віллард М.  Від довірчих відносин до сталого бізнесу / Пер. з англ. В.Н. За-гребельного: Під наук. рел. A.B. Буровій. - М.: РІА «Стандарти та якість». - С. 144. мул. - (Серія «Ділова досконалість»),  2009

 У наш час бізнес Релком оперує такими поняттями, як довіра. Навіть якщо розглядаються так звані м'які чинники управління - мотивація, опенька, розвиток персоналу тощо. керівники бачать в них інструменти підвищення ефективності роботи. в яких моральний та етичний компонент винесений за дужку. Автори пропонують включити довірчі відносини в організації до числа тих факторів, які безпосередньо ui і я ють на ефективність бізнесу. У книзі наводяться приклади впливу рівня довіри в компанії на зниження витрат і підвищення результативності співробітників. Цінністю книги є, безсумнівно, то. що в ній представлений великий інструментарії для самоаналізу та аналізу рівня довіри в організації. Використання простих, але послідовних процедур оцінки та зміцнення довіри допоможе керівникам знайти нові ресурси підвищення своєї особистої ефективності та ефективності ВЕГО підприємства в цілому. 

 Книга призначена для керівників компаній, менеджерів вищої ланки, фахівців з персоналу.

 Юрій Протопопов  Мережевий маркетинг. Інтим і роботу не пропонувати!  2009
 Перевернути свідомість, змусити дивитися і слухати, відкрити нові горизонти життя - така мета цієї книги. Тепер вам не потрібно працювати з 9 до 18, забудьте про це! Скоро ви зрозумієте, як стати господарем свого життя. Мережевий маркетинг - це унікальна індустрія, можливість для будь-якої людини досягти фінансової незалежності, а для деяких, по-справжньому наполегливих і цілеспрямованих, - багатства. У чому економічний сенс мережевого бізнесу? Чи можна MLM вважати стабільним джерелом доходу? Як вибрати компанію мережевого маркетингу? Через який час ви почнете заробляти? Вичерпні відповіді - у книзі. Унікальні історії та секрети успіху від 18 світових лідерів мережевого маркетингу і визнаних гуру цієї індустрії змінять ваше ставлення до MLM. Ці прості люди, такі ж, як ви - викладачі, менеджери, секретарі, вчені, бізнесмени, одного разу взяли долю у свої руки, а тепер готові допомогти і вам добитися успіху. Видання рекомендується всім, хто хоче покращити своє матеріальне становище.
 Таунсенл П., Гебхардт Дж.  Якість робить гроші. Як залучити персонал в процес забезпечення якості / Пер. з англ. АЛ. Раскіна - М.: РІА «Стандарти та якість». - 160 с.  2009

 Автори пропонують комплексний процес забезпечення якості (CQP) - аналог вже відомих на нашому ринку інструментів управління якістю (TQM. кайлзен, ІСО. Бережливе виробництво. «Шість сигм»). На відміну від інших методик, що описується в книзі подхоліт заохочує будь-які способи забезпечення якості, звертаючи особливу увагу на мотивацію людей до їх застосування. Саме тому основна увага приділяється тим аспектам діяльності організацій, які пов'язані з її працівниками та корпоративною культурою. При цьому автори використовують просту систему вимірів, що дозволяють оцінити якість самого підходу - скорочення витрат у розрахунку на одного працівника, види економії, тенденції в ній. використання зекономлених коштів, плинність кадрів, п рої зводітел ьн ость. 

 Перелік простих, реалізованих заходів робить дану книгу керівництвом з підвищення ефективності як для початківців, так і для досвідчених менеджерів.

 В.Л. Попов  Управління інноваційними проектами: Учеб. посібник. - М.: ИНФРА-М. - 336 с.  2009

 У навчальному посібнику проаналізовано методологічні та методичні засади управління інноваційними проектами - від виникнення ідеї до її реалізації в умовах ринкових відносин. Розглянуто особливості державного регулювання інноваційних процесів, визначено зв'язок інноваційної діяльності зі стратегічним управлінням. Описано всі фази виконання інноваційного проекту: ініціювання, планування, виконання, завершення. Представлено різні аспекти управління інноваційними проектами, у тому числі управління маркетингом, бізнес-планування, інформаційне забезпечення, фінансування інновацій, управління командою проекту, інноваційне підприємництво, правове регулювання інноваційної діяльності. 

 Для студентів та аспірантів економічних та управлінських спеціальностей вузів, а також слухачів шкіл бізнесу і курсів підвищення кваліфікації та перепідготовки кадрів.

 В.В. Жаріков І.А. Жаріков В.Г. Однолько А.І. Евсейчев  Управління інноваційними процесами: навчальний посібник. - Тамбов: Вид-во Тамбо. держ. техн. Ун-ту,. -180 С.  2009

 У посібнику розглядаються питання менеджменту, сучасні проблеми управління інноваційною діяльністю, об'єкти інтелектуальної власності на підприємствах і в організаціях. 

 Призначено студентам економічних спеціальностей, аспірантам, викладачам, а також практичним фахівцям. Може бути використане на курсах підготовки і перепідготовки менеджерів, фінансистів та аналітиків і як навчальний матеріал при дистанційному навчанні.

 Міжнародні відносини /  Геополітика /  Глобалістика /  Державне та муніципальне управління /  Політична конфліктологія /  Політична режими і системи країн /  Політична теорія /  Політичне консультування
 С. Ланцов  Політична конфліктологія: Навчальний посібник. - СПб.: Пітер. - 319 с.: Ил. - (Серія «Навчальний посібник»).   2008

 У навчальному посібнику аналізуються сутність та закономірності розвитку політичних конфліктів. Розглядаються різні фактори, що визначають виникнення конфліктів; описані причини і сучасна типологія міжнародних конфліктів; показані загрози, які несуть в собі міжнародні конфлікти і кризи. 

 Значне місце в книзі приділено проблемам політичного насильства, який проявляється у революційних кризах, провідних до радикальних суспільних змін, і в терористичних акціях. 

 Вказуються шляхи мирного врегулювання міжнародних конфліктів, політичні та правові засоби такого врегулювання. Дається характеристика діяльності міжнародних міжурядових та неурядових організацій щодо вирішення численних проблем в зонах конфліктів. Розглядаються напрями зовнішньополітичної діяльності Російської Федерації щодо врегулювання конфліктів на пострадянському просторі. 

 Навчальний посібник відповідає Державному освітньому стандарту РФ і має гриф УМО. Воно призначене для студентів вищих навчальних закладів, що навчаються за спеціальністю «Політологія» та вивчають курс «Політична конфліктологія», а також тих, хто вивчає проблеми політичних конфліктів в рамках освітніх програм за спеціальностями та напрямками «Конфліктологія», «Соціологія», «Міжнародні відносини »,« Регіон-ведення ». 

 Охотський Є.В.  Державне управління в сучасній Росії: навчально-методичний комплекс. - М.: МДІМВ (У) МЗС Росії. - 548 с.  2008
 Прикін Б.В.  Глобалістика. М.: Юніті-Дана. - 464 с.  2007
 У підручнику розкриваються предмет, принципи, завдання і методологія глобалістики, що є однією з найважливіших наук сучасного глобалізованого світу, що відображає всі сторони життя людської цивілізації - соціальну, економічну, політичну, екологічну; окреслені проблеми, що виникають внаслідок неспівпадання двох процесів: природного порядку загальної діяльності природи і штучного порядку діяльності людини. Автор викладає доктрину самозбереження цивілізації, вельми актуальну сьогодні, коли людське суспільство зіткнулося з серйозними економічними, політичними, релігійними кризами, а також природними і техногенними катастрофами. Для студентів і викладачів вищих навчальних закладів, а також усіх, кого цікавлять проблеми розвитку людства в умовах глобалізації сучасного світу.
 Аббас Манучіхрі  Політична система Ірану. - СПб.: Петербурзьке Сходознавство. - 240 с.  2007
 Справжня книга відкриває нову книжкову серію - 1гашса, що розповідає про сучасному Ірані в усіх проявах його суспільного життя. Цей проект відтворює російською мовою аналогічну іранську книжкову серію «Книга про Іран». Дана серія книг була задумана в 1375/1996 р. у Центрі міжнародних культурних досліджень при Організації з культури та ісламських зв'язків, що відповідає за просвітницьку роботу по ознайомленню світової спільноти з традиційними цінностями та особливостями сучасного життя Ісламської Республіки Іран. Вирішено було зібрати різні авторитетні публікації, що стосуються сьогоднішнього Ірану, і розподілити їх за тематичними розділами - з тим, щоб іноземні читачі мали можливість отримувати інформацію про країну з перших рук. Проект «Книга про Іран» включає в себе 12 книг про політичну систему, літературі, історії мистецтва Ірану, його географії та суспільної історії, економіці та освіті, сім'ї і вихованні, траурних церемоніях, засобах масової інформації та зв'язку і, нарешті, про історію науки Ірану. «Політична система Ірану» знайомить читача з політичним устроєм Ісламської Республіки Іран. Особлива увага приділяється Конституції ІРІ. Книга розповідає про найважливіші віхи історії державної влади в Ірані, про сьогодення її положенні, дає важливу інформацію про державних інститутах, права людини в ІРІ та участі народу в політичному житті країни. Останній розділ книги присвячений зовнішній політиці Ісламської Республіки Іран - починаючи з утворення сафавідского держави і закінчуючи перемогою Ісламської революції. У книзі зачіпаються питання відносини Ірану до національно-визвольним рухам і рухам по боротьбі за незалежність, до стану справ у Перській затоці і одно розглядаються культурні зв'язки ІРІ.
 А. С. Протопопов  Історія міжнародних відносин і зовнішньої політики Росії (1648-2005): Підручник для студентів вузів, - 2-е вид., Іспрі. і дон. - М.: Аспект Пресс. - 399 с.  2006

 Це друге видання підручника «Історія міжнародних відносин п зовнішньої політики Росії (1648-2000)», яке виходило у видавництві «Аспект Пресс» в 2000 р. У виправлене і доповнене видання включено розділ про відносини Росії з провідними країнами світу, а також розширено список рекомендованої літератури. 

 Книга охоплює період від Вестфальського миру (1648) до наших днів. У підручнику використано ряд матеріалів, що стали надбанням лише в останні роки. У новому виданні більш докладно викладається історія XX і перших років XXI століття. 

 Розуміючи, що не завжди думка авторів та їх оцінки можуть збігатися з думкою читачів, автори намагалися приводити різні думки фахівців з порушених у книзі проблемам.

 С.В. Шагуріна

 ГЕОПОЛИТИКА

 2006

 Навчально-методичний комплекс розроблено відповідно до програми курсу «Геополітика». У ньому міститься короткий огляд тем лекцій, плани семінарських занять, практичні завдання у вигляді експрес-тестів по кожній темі, також рекомендована література. 

 Навчально-методичний комплекс призначений для студентів очного та очно-заочного відділення економічного факультету.

 Енніо Ді Нольфо  Історія міжнародних відносин. 1918-1999. М.: Логос. - 1306 с.  2003
 Книга відомого італійського вченого, професора Флорентійського університету Енніо Ді Нольфо - узагальнюючий оглядовий працю з історії міжнародних відносин, що охоплює період з закінчення Першої світової війни до 90-х років XX століття. У роботі розкриваються провідні тенденції еволюції міжнародної системи, її основні вузли і переломні моменти. Книга містить не тільки розповідь про політико-дипломатичної історії обраного періоду, а й розгляд економічних, фінансових, військових, психологічних чинників її розвитку. Автор вдало поєднує яскравий показ найбільш значущих подій з аналітичним викладом власних концептуальних підходів до проблем історії міжнародних відносин XX століття. Перший том цього видання висвітлює період від закінчення Першої світової війни до завершення Другої світової війни. Другий том даного видання висвітлює період від закінчення Другої світової війни до формування нового світопорядку в 90-і роки XX століття. 
 Ю. П. ПЛАТОНОВ  Народи світу в дзеркалі геополітики (структура, динаміка, поведінка): Учеб. посібник. - СПб.: Вид-во С.-Петерб. ун-ту,. - 432 с.  2000

 Навчальний посібник присвячено аналізу впливу етнологічних, демографічних і психологічних факторів на взаємини народів і держав. У геополітичному контексті розглянуті структура і динаміка народонаселення Землі, особливості взаємодії та поведінки народів, умови виникнення, розвитку та вирішення етнічних конфліктів. Особливе місце займає розкриття специфіки розвитку народів Росії, їх взаємини з народами суміжних держав, багато в чому визначають положення Росії в сучасному світі. 

 Для студентів, аспірантів, слухачів факультетів менеджменту, міжнародних відносин, соціології, психології та соціальної роботи. 

 І.А. ВАСИЛЕНКО  Політична глобалістика: Навчальний посібник для вузів. - М.: Логос. - 360 с.  2000

 Висвітлюються предмет і основні проблеми політичної глобалістики. Розкривається наукове значення цивілізаційної парадигми в глобальному політичному аналізі. Розглядаються різні теоретичні моделі світу в концепціях провідних учених. Особлива увага приділяється порівняльному аналізу сучасних світових цивілізацій. Представлені прогнозні оцінки світового розвитку в XXI столітті. Містить питання для обговорення, програму курсу політичної глобалістики, словник термінів, велику бібліографію. 

 Для студентів вищих навчальних закладів, що навчаються за напрямами і спеціальностями: «Політологія», «Міжнародні відносини», «Міжнародна журналістика», «Соціологія міжнародних відносин», «Екологія» і «Світова економіка». Представляє інтерес для фахівців у галузі політології, геополітики та міжнародних відносин. 

 Дегтярьов А.А.  Основи політичної теорії: Учеб. посібник / Ін-т "Відкрите про-во". - М.: Вища. шк. - 239 с.: Табл. - (Прогр. "Вища. Освіта")  1998
 Книга складається зі вступу і 10 глав: політика як об'єкт і предмет наукового дослідження; методи вивчення політики; політична влада як регулятивний механізм соціального спілкування; політична сфера соціальної життєдіяльності (концептуальні підходи); політичне життя в об'єктивованому вимірі; суб'ектівірованной вимір політичного життя; агенти політичних відносин; макрополитика, політична структура та інституційна організація суспільства; політичний процес: концептуальні підходи і механізми функціонування, політичні зміни та соціальний розвиток. У Висновках розглядається політика в соціокультурному вимірі: соціальний досвід і політичні традиції.
11
 Організаційна психологія і психологія праці
 A.B. Карпов, Є.В. Маркова  Психологія стилів управлінських рішень. Навчальний посібник / Інститут «Відкрите суспільство». Ярославль  2003

 У посібнику представлені матеріали дослідження стильових механізмів реалізації провідної управлінської функції - функції прийняття рішень. Дослідження індивідуального стилю діяльності - один з етапів психологічного аналізу будь-якої діяльності. В даний час саме стиль діяльності менеджера розглядається як основна детермінанта ефективного управління. Общедеятельно-стние управлінський стиль - інтеграція функціонально залежних стійких способів і прийомів організації діяльності керівника в поліваріативності управлінських ситуаціях. Серед ситуацій, що виникають в управлінській діяльності, гранично важливі ситуації, що вимагають прийняття рішень. 

 Детальне вивчення стилів прийняття ^ рішень в управлінській діяльності проводиться з позицій авторської індивідуально-типологічної моделі. У посібнику представлений опитувальник, що дозволяє діагностувати стиль прийняття управлінських рішень, дана докладна інтерпретація кожного з аналізованих стилів. 

 Для студентів, що навчаються за спеціальністю «Організаційна психологія і психологія праці», менеджерів, консультантів, викладачів психологічних факультетів.

 Вересів М.М.  Формула протистояння, або Як усунути конфлікт у колективі: Книга для керівника / М.М. Вересів. - 2-е вид., Испр. і доп. - М.: Московський психолого-соціальний інститут: Флінта. - 112 с.  2003

 У книзі розглядаються психологічні механізми виникнення і розвитку конфліктів у колективі. Автор, фахівець у галузі психології управління, пропонує оригінальну методику подолання конфліктів, побудовану на психологічних закономірностях. Книга написана жваво і доступно. 

 Для керівників, менеджерів і всіх, хто цікавиться питаннями забезпечення сприятливого психологічного клімату в колективі.

 Бізнес-планування /  Бізнес-школа /  Діловодство /  Інвестування /  Інформаційні технології в бізнесі /  Історія, планування, організація бізнесу /  Міжнародний бізнес /  Нерухомість /  Галузевий і спеціальний бізнес /  Охорона і безпека праці. Трудові ресурси /  Оцінка бізнесу /  Підприємництво /  Тренінги та практична психологія /  Електронна комерція /  Етика бізнесу, ділові переговори і відносини
 Невідомо  Курсова робота - Планування та прогнозування в умовах ринку  2012

 Метою виконання курсової роботи є закріплення отриманих теоретичних знань, зіставити теорію з практикою. Основним завданням є вироблення навичок роботи з навчальною та науковою літературою, знайомство з проблемами планування і прогнозування в економічній діяльності підприємств, набуття досвіду з розробки та реалізації управлінських рішень у сфері діяльності підприємства.

 Єгор Шестеренкін  Малий бізнес з нуля. Досить мріяти, пора діяти!  2011

 Тут ви прочитаєте про те, як пройти шлях від простого бажання стати підприємцем і до стадії більш-менш працездатного бізнесу. Зауважу, я не даю гарантії, що ви дійдете до цієї стадії, - йти вам і тільки вам; я лише допоможу трохи зорієнтуватися. Причому (я загострюю на цьому вашу увагу!) Мова буде йти про дрібному бізнесі. Навіть не про малий, а саме про «дрібному». Такого визначення ніде немає, але я під ним на увазі бізнес, в якому зайнято від одного до п'яти чоловік - сім'я чи ... А от що стосується «або», то в розділі 3 буде окремий розділ «З ким починати бізнес».

 Б.Н. Кузик, В.І. Кушлин, Ю.В. Яковець  Прогнозування, стратегічне планування та національне програмування: Підручник. - Москва: Економіка. - 604 с.  2011

 В даний час, коли на перший план виходять проблеми подолання наслідків кризи та розробки і реалізації довгострокового стратегічного плану і відчувається гострий дефіцит професійно підготовлених фахівців у галузі прогнозування, стратегічного та індикативного планування та національного програмування, троє відомих російських вчених - директор Інституту економічних стратегій, член -кореспондент РАН Б.Н. Кузик, зав. кафедрою економіки та госрегу-лювання ринкового господарства РАЦС, професор В.І. Кушлин і професор тієї ж кафедри, голова Відділення дослідження циклів та прогнозування РАПН Ю.В. Яковець - підготували фундаментальний підручник з прогнозування, стратегічного планування та національному програмування. 

 По суті, це підручник нового покоління, в якому читач знайде поєднання теорії передбачення, методології інтегрального макропрогнозування, стратегічного планування, національного програмування та макромоделювання з узагальненням практичного досвіду в цих видах державного регулювання ринкової економіки.

 Марк Лессер  Досягти більшого, роблячи менше. Досвід вчителя дзен - успішного бізнесмена  2010

 З добре заточеною пилкою тесля виконає свою роботу швидше, а втомиться менше. Важіль дозволяє досягти великих результатів при менших зусиллях. Як відшукати "гостру пилку" і "важелі" в наших трудових буднях? Де знайти кошти, які дозволять нам, витрачаючи менше сил і часу, успішніше за інших справлятися з роботою? 

 Марк Лессер дає відповіді на ці питання. Він зумів не тільки осягнути мудрість древньої східної традиції дзен, а й інтегрувати це знання з реаліями сучасної західної цивілізації. Він переконливо демонструє, як деякі стереотипи мислення і широко поширені звички заважають нам легко справлятися зі справами. Книга вчить позбавлятися від цих перешкод. 

 Крім того, ви дізнаєтеся, як у розпал робочого дня швидко набратися свіжих сил, як зберегти холоднокровність і зосередженість при форс-мажорі, як за один робочий день зробити в два рази більше, ніж зазвичай, а втомитися менше. 

 Книгу гідно оцінять всі, хто прагне досягти кар'єрних висот і при цьому не "згоріти на роботі" і не втратити радості повноцінного життя. 

 В. А. Горемикін  ПЛАНУВАННЯ НА ПІДПРИЄМСТВІ  2010

 Цей підручник присвячений плануванню на підприємстві - науці, що вивчає і розкриває процес розробки плану, подальшого контролю за ходом реалізації та його коригування відповідно до мінливих внутрішніми і зовнішніми умовами. Вивчення планування на підприємстві формує основи практичних знань, необхідних кожному економісту і підприємцеві в будь-якій сфері діяльності. 

 У підручнику послідовно, в єдиній системі і доступній формі викладаються методи обгрунтування всіх розділів плану створення і розвитку підприємства, організація його планово-економічної роботи.

 В. Д.Маркова  Внутріфірмове планування (конспект лекцій)  2010
 Методична частина. Основні поняття і посилки внутрішньофірмового планування. Методичні питання планування. Часовий горизонт планування. Стратегічні, тактичні й оперативні плани. Стратегічне планування. Річне планування. Оперативне планування (виробнича логістика). Функціональне планування. План маркетингу як основа внутрішньофірмового планування. Бізнес-план як інструмент інвестиційного планування. Фінансове планування (бюджетування). Організаційне забезпечення планування.
 Переверзєв М.П., ??Луньова А.М.  Основи підприємництва: Підручник - М.: ИНФРА-М. - 176 с. - (Вища освіта).  2009

 У підручнику підприємницька діяльність розглядається як соціально-економічний процес. Аналізуються продуктові, ресурсні та фінансові потоки. Наводиться системна модель формування господарських зв'язків в ринковій економіці; фактори розвитку підприємницької діяльності; внутрішнє і зовнішнє середовище функціонування підприємницької структури; планування підприємницької діяльності; аналіз результатів господарської діяльності підприємств; етика підприємництва; державне і ринкове регулювання підприємництва. 

 Для студентів, які навчаються за напрямом «Технологічна освіта» та спеціальностями «Професійне навчання (економіка та управління)» та «Технологія і підприємництво», слухачів шкіл бізнесу, а також осіб, які займаються підприємницькою діяльністю. 

 Паппе Яків Шаявіч, Галухіна Яна  Російський великий бізнес: перші 15 років Економічні хроніки 1993 - 2008 рр.. Паппе Я., Галухіна Я. Російський великий бізнес: перші 15 років. Економічні хроніки 1993-2008 рр. М.: ГУ-ВШЕ. - 423с.  2009

 Коли замислювалася ця книга, то передбачалося, що вона буде присвячена як історії російського великого бізнесу, так і його сучасному (на момент виходу) станом. Не вийшло. Корективи внесла світова фінансова криза, в другій половині 2008 р. обрушився і на Росію. Нам явно належить деякий період турбулентності, і яким буде нове статус-кво і наступний етап розвитку, стане ясно не раніше ніж наприкінці 2009 р. 

 Таким чином, пропонована увазі читачів робота стала історичною. Як не дивно, це дає деяку перевагу, оскільки дозволяє описати два перших періоди в розвитку великого вітчизняного бізнесу - 1993-1999 рр.. і 2000 - перша половина 2008 р. - як завершені. Саме до них належать і аналіз, і факти, представлені в книзі. Виняток становить Додаток 1, в якому містяться «моментальні фотографії» низки провідних суб'єктів російського великого бізнесу. У ньому ми спробували врахувати і зміни, що відбулися в другій половині 2008 р. 

 У 2008 р. російському крупному бі

 Ю.Н. Лапигін Д.Ю. Лапигін  Бізнес-план: стратегії і тактика розвитку компанії: практ. посібник. - 2-е вид., Испр. - М.: Видавництво «Омега-Л». - 350 с. : Ил. [Табл.]. - (Організація і планування бізнесу).  2009

 Розглядаються основні розділи бізнес-плану. Пояснюється, яким має бути їх зміст і в якій формі вони повинні бути представлені. Унікальність практичного посібника полягає в тому, що воно знайомить не тільки з традиційними методами складання бізнес-планів, а й з методами освіти проектної команди і формування збалансованої системи показників бізнес-плану. 

 У додатках наведено зразки бізнес-плану та основних його складових - плану виробництва та фінансового плану. 

 Для економістів, інших фахівців та керівників організацій усіх форм власності, експертів і консультантів з бізнес-планування, юристів, а також студентів, у тому числі дистанційної форми навчання, магістрів, викладачів економічних спеціальностей і напрямків.

 Дьомін Ю.  Діловодство. Підготовка службових документів »: Пітер.  2009

 У книзі наведені порядок і правила оформлення службових документів згідно з положеннями Національного стандарту ISO 15489-1-2007 «Управління документами». Містяться конкретні рекомендації з підготовки понад 50 видів найбільш затребуваних документів - від статуту компанії до матеріалів корпоративної переписки. Відображені питання оформлення трудового договору, трудової книжки, документів кадрового обліку, наказів, розпоряджень та багато чого іншого. 

 При підготовці книги були також враховані приписи, що містяться в Методичних рекомендаціях ВНИИДАД (2007 р.). Наводиться велика кількість прикладів і зразків оформлення різних службових документів. Книга рекомендується секретарям, помічникам керівників, співробітникам служб персоналу та ДОП, а також слухачам спеціалізованих курсів з діловодства, секретарській справі і студентам навчальних закладів, які навчаються за спеціальностями «Документознавство та документаційне забезпечення управління», «Менеджмент організації» та «Управління персоналом».

 Аделіна Геннадіївна Брунгільда  «Купівля та продаж квартири: законодавство та практика, оформлення та безпека»: Книжчин Будинок, АСТ: Астрель; М.  2009

 Хочете купити або продати квартиру, але не знаєте, з чого почати? Як убезпечити себе від недобросовісної угоди, афер на ринку нерухомості і послуг «чорних ріелторів»? Як вигідніше купувати житло - в кредит або в іпотеку; що вигідніше купувати: стройваріант, «хрущовку», «комуналку» і т. д.? 

 На ці та багато інших питань ви знайдете відповідь у нашій книзі. Ви не тільки дізнаєтеся все, що необхідно знати про операції з нерухомістю, а й самі в деякому роді станете експертом в цій галузі. Завдяки рекомендаціям, наведеним у книзі, ви уникнете можливих проблем, пов'язаних з купівлею або продажем житла, і оформите вигідну угоду.

 В. В. Баронів, Г. Н. Калянов, Ю. Н. Попов, І. Н. Тітовський  Інформаційні технології та управління підприємством - М.: Компанія АйТи. - 328 с. : Ил. (Серія "БізнесПРО").  2009

 Поява цього видання обумовлено зміною рівня зрілості російських підприємств в частині використання інформаційних технологій і тими завданнями, які доводиться вирішувати керівникам підприємств, менеджерам вищого і середнього рівня, які працюють у галузі ІТ. У книзі детально розглянуті такі питання, як інвестиції в інформаційні технології, розробка ІТ-стратегії, управління ІТ-проектами, формування організаційної структури ІТ-підрозділу і функції персоналу. Методи оцінки ефективності використання ІТ дозволять виявити гідності існуючої та впроваджуваної інформаційної системи, знайти шляхи підвищення продуктивності. У книзі також представлено огляд систем, застосовуваних для управління підприємством, таких як системи управління ресурсами підприємств (MRP / ERP), системи управління взаємовідносинами з клієнтами (CRM), системи управління ланцюгами постачання (SCM), інформаційно-аналітичні системи, автоматизовані системи управління персоналом і документообігом.

 А.І. Попов  Бізнес-план інноваційного проекту. - Тамбов: Вид-во Тамбо. держ. техн. ун-та.  2009

 Викладено цілі та завдання бізнес-планування, а також наведені рекомендації щодо складання бізнес-планів інноваційних проектів з актуальних напрямів регіональної економіки. 

 Призначені для організації курсового проектування та виконання випускних кваліфікаційних робіт студентів, що навчаються за напрямом підготовки бакалаврів 220600 - Інноватика, 210600 - Нанотехнологія, 150400 - Технологічні машини і устаткування.

 Толмачов І. А.  Всі про мале підприємництво. - М.: ГроссМедіаФерлаг: РОСБУХ. - 408 с. - (Малий бізнес).  2009
 Книга присвячена організаційно-правових основ діяльності підприємств малого бізнесу, бухгалтерського обліку та оподаткування на малому підприємстві і у індивідуальних підприємців. В окремих розділах розглядаються особливості застосування малими підприємствами «спрощенки» і «вмененке». У виданні враховані всі зміни російського законодавства, в тому числі і набрали чинності з 1 січня 2009 року.
 С.А. Бочаров, А.А. Іванов, С.Я. Олейников  ОСНОВИ БІЗНЕСУ: Навчально-методичний комплекс. - М.: Изд. центр ЕАОІ  2008
 Ділові стосунки міцно увійшли в життя людей з часів переходу від первобитообщінного ладу до сучасного суспільства. Зараз ми не можемо уявити собі економічно розвинену країну без комерції, виробництва, фінансових інститутів (банків та інш.). Всі ці поняття стали невід'ємною частиною життя сучасної людини. Ділові відносини, що у цих сферах, називають бізнесом. Тобто бізнес - це система взаємовідносин, що виникають між людьми з приводу обміну благами на взаємовигідній основі.
 С.Ю. Ягудін  Ю. венчурне підприємництво. ФРАНЧАЙЗИНГ: Навчально-методичний комплекс - М.: Изд. центр ЕАОІ. . - 272 с.  2008

 У навчально-практичному посібнику розкриваються основні категорії і поняття, особливості, напрями і форми розвитку венчурного пред ¬ прінімательства та франчайзингу як діяльності перспективної, визна ¬ ділячи динамічний розвиток економіки Росії. 

 Рекомендується студентам усіх спеціальностей, а також аспірантам, підприємцям, викладачам курсів економіки, менеджменту, підприємництва.

 І. Ю. Андропова Н. Л, Андропова Н. В. МАКАРОВА  Кадрове діловодство: Документація: навч. посібник - М.: Видавничий центр «Академія»,. - 64 с.  2008

 У навчальному посібнику пропонується застосування компетентностпого підходу до підготовки службовців але професіями «Інспектор з кадрів *,« Менеджер з персоналу *. 

 Розглянуто обов'язковий склад та види кадрової документації, наведені правила її ведення. Викладено правові аспекти кадрового документообігу, технологія ведення кадрових документів. Значну увагу приділено практичному застосуванню Трудового кодексу РФ, й також вирішенню спірних питань, що виникають у діяльності кадрової служби. 

 Для підготовки та перепідготовки службовців за професіями «Інспектор з кадрів», «Менеджер з персоналу». Може бути використане в установах початкової професійної освіти.

 Каширін Олександр Іванович, Семенов Олександр Сергійович  У пошуках бізнес-ангела. Російський досвід залучення стартових інвестицій. - Москва: Вершина, 2008  2008

 У своїй новій роботі автори відомої книги «Венчурне інвестування в Росії» розглядають конкретні методи залучення бізнес-ангельського інвестування - приватних вкладень в інноваційний проект або компанію на ранніх її стадіях. У книзі наводяться численні приклади і «історії успіху * з російської практики. Крім того, автори докладно пояснюють логіку відбору проектів інвесторами, описують механізми подальшої взаємодії інвестора та бізнесу - в тому числі управлінські та маркетингові аспекти такої взаємодії. 

 Книга буде корисна насамперед підприємцям, що бажають залучити інвестиції у свої проекти або створити компанію з нуля, а також топ-менеджерам інноваційних компаній, чинним і потенційним бізнес-ангелам, експертам у сфері залучення інвестицій, бізнес-консультантам, студентам і викладачам бізнес-шкіл .

 В. В. Бочаров  Інвестиції  2008

 Мета курсу - вивчення діючої в Росії системи фінансування, кредитування і фінансового регулювання інвестиційної діяльності, виявлення її негативних моментів і можливих шляхів їх усунення. 

 Предмет курсу - економічні відносини, що виникають в процесі інвестиційної діяльності між його учасниками, що дозволяють посилити вплив фінансових і кредитних методів на темпи росту і 

 пропорції інвестицій з метою активізації інвестиційного процесу в РФ. 

 Експертиза, аудит, сертифікація
 Дьяконов К. П., Дончева Л. В.  Екологічне проектіровагніе та експертиза: Підручник длявузов. - М.: Аспект Пресс. - 384 с.  2005
 У підручнику охарактеризовано основні поняття, методи, методологія, принципи, нормативно-правова база, об'єкти екологічного проектування та експертизи. Розглянуто методи складання оцінки впливу проектованої діяльності на навколишнє середовище (ОВНС), національна! процедура, склад проектної документації. Викладена специфіка екологічного обгрунтування проектів основних виробництв. Значну увагу приділено впливу існуючих інженерно-технічних об'єктом па навколишнє природне середовище. Показано взаємозв'язок принципів проектування та експертизи. Висвітлено принципи і процедура проведення державної екологічної експертизи проектів. Дано приклади експертизи великих проектів. Підручник призначений для студентів вищих навчальних закладів, які навчаються за спеціальностями географія, екологія, природокористування та геоекологія. Він може бути рекомендований і корисний студентам, магістратам і аспірантам, що вивчають науки про Землю, а також фахівцям в області екологічного проектування та експертизи.


Контакти
енциклопедія  Баранина  по-мисливськи  Котлети  сардина