Cвязи з громадськістю / PR / Ділове спілкування та етикет / Діловодство / Інтернет - маркетинг / Консалтинг / Корпоративне управління / Культура організації / Література з маркетингу / Логістика / Маркетинг у бізнесі / Маркетинг на підприємстві / Міжнародний маркетинг / Менеджмент / Менеджмент організації / Мотивація / Організаційна поведінка / Основи маркетингу / Реклама / Збалансована система показників / Мережевий маркетинг / Стратегічний менеджмент / Тайм-менеджмент / Телекомунікації / Теорія організації / Товарознавство та експертиза товарів / Управління бізнес-процесами / Управління інноваційними проектами / Управління якістю товару / Управління персоналом / Управління продажами / Управління проектами / Управлінські рішення
ГоловнаМаркетинг і менеджментУправління продажами → 
« Попередня Наступна »
Неведімов Дмитро. Релігія Грошей чи ліки від ринкової економіки, 2003 - перейти до змісту підручника

V. Дим Вітчизни

Дим Вітчизни огорнув мене абсолютно несподівано. Зима у Ванкувері дощова, і як-

то мені захотілося купити хороший радіоприймач, щоб слухати легку музику. Я

ніколи не цікавився класичною музикою і вважав, що для її розуміння треба мати

особливий слух і освіту. Виявилося, що треба просто почути музику, а не той шум,

який доноситься з телевізора.

Бажаючи перевірити баси в вподобаної мені аудіосистеми, я вставив у програвач

компакт-дисків випадково взятий диск Д.Шостаковича. Я був настільки вражений, що

цілком прослухав концерт для фортепіано та віолончелі з оркестром. Я ніколи не

підозрював, що телевізор і звичайний бум-бокс настільки вбивають музику. Коли звуку

повернули всі тонкі відтінки і прибрали спотворення, музика зазвучала так, як була виконана.

Раніше я не міг би й уявити, що буду поспішати додому, щоб поставити симфонію.

З усіх композиторів найближче мені були росіяни - Римський-Корсаков, Балакірєв,

Стравінський. До цього я й не здогадувався, які скарби були створені в старомодному

XIX столітті. Виявилося, що композиторів в історії було мало, і що за останні років

п'ятдесят великі більше не з'являлися.

Поп-музиці чистота звуку не залишила шансів. Поп теж зазвучав так, як був виконаний.

Я просто перестав це слухати. Люди так захопилися створенням досконалої техніки для

відтворення музики, що мистецтво створення самої музики виявилося майже загубленим.

Цікаво, як довго зможуть вижити залишилися виконавці класики.

В цей же час мені попалася відеокасета із нашим фільмом «Колір граната». Я подивився

фільм двічі, а потім мені пощастило побачити його на великому екрані, під час ретроспективи

радянського кіно в кіноклубі Ванкувера. Там же йшли «Короткі зустрічі».

І чому за п'ятнадцять років повної демократії не знято жодного нормального фільму, а

настільки широко розкритиковане радянське міністерство культури фінансувало «Колір

граната »?

***

Одного разу я випадково побачив, як переїжджав і перевозив свої речі літній і явно

небагатий канадець.

Серед його речей було кілька ящиків з книгами. Така кількість

книг - вельми рідкісне явище для Канади. Особливо враховуючи, що це були не дешеві

«одноразові» детективи, а повноцінні книги у твердих палітурках. Одна така книга

коштує дорожче, ніж обід в хорошому ресторані.

Проходячи повз, я кинув погляд на його бібліотеку. Нагорі стопки лежала «Конституція

(основний закон) Союзу РСР» англійською мовою.

***

На роботі мені доводилося регулярно набирати нових співробітників. У дусі «роботи в

команді» (teamwork) інтерв'ю проводили удвох-утрьох, і з трьома кандидатами

одночасно. Зустрілося кілька російських. Вони були набагато освіченіші і

технічно грамотніше, ніж канадці, але не проходили відбір.

Я прекрасно розумів їхні відповіді на інтерв'ю з нашої, російської точки зору. З іншого

боку, я вже знав канадські вимоги, обговорював російських кандидатів з канадцями і

бачив нестиковки. Головною проблемою росіян було нерозуміння того, що від них

потрібно грати за канадськими правилами, бути не творцем, а функціонально обмеженим

гвинтиком. Приклад питання, на якому зарізали кандидата: «Якщо ви не встигаєте закінчити

завдання до кінця дня, що ви зробите?». Російський відповідь - залишуся після роботи і дороблю. В

канадському розумінні це рівносильно злочину. Правильна відповідь - скажу про це

менеджеру. У посадових обов'язках тестера не записане, що він думає. За нього думає

менеджер.

Інше питання: «Опишіть свого ідеального боса». Російський відповідь - він повинен бути

знаючим, досвідченим, авторитетним, шанованою людиною. З канадського точки зору це

означає, що кандидат буде некерований. Правильна відповідь - бос повинен давати мені

чіткі вказівки, питати результати роботи і бути хорошим ментором. Требуется

беззаперечне підпорядкування і виконання наказів, а не оцінювання вищестоящого.

Фактично, корпорація - це армія.

У місцевій російськомовній газеті для іммігрантів мені попалося оголошення про початок

роботи школи з підготовки тестерів програм. Я запропонував свої послуги викладача, і

незабаром почав вести вечірні групи. В основному навчалися люди 35-45 років, які

іммігрували три-п'ять років тому. Всі були з вищою освітою і досвідом, але подовгу

не могли знайти пристойну роботу.

Швидко стало зрозуміло, що проблеми цих людей - психологічні. Більшість з них

були, до речі, євреями, багато пожили в Ізраїлі. Але вони залишилися радянськими за своїми

уявленням про роботу. Вони вважали, що їм не вистачає знань, що без знань вони не

зможуть принести на роботі користь, і за це їх звільнять. Пояснивши основи тестування і

практику в пошуку багів, я вмовляв їх зосередитися на перебудову мислення на

канадський лад, на підготовці до інтерв'ю. Але вони вперто вимагали більше науки і не

вірили, що треба просто стати на час самовпевненими вихвальний формалістами.

Канадець не здатний відрізнити тлумачного людини; він вибирає того, хто нахабніше і голосніше

себе розрекламує. За невиконання роботи звільняють рідко, зазвичай - за відсутність

показного старанності.

Я помітив, що людям після тридцяти вже важко перебудовуватися. Якщо років після

шістдесяти чоловік вже й не намагається змінитися, то найважче сорокарічним - вони

хочуть, але не можуть. У результаті вони живуть з почуттям постійної неповноцінності,

приреченості. Канадці ж тільки й шукають психологічно слабких людей, щоб тим чи

іншим способом нажитися на них.

На жаль, російські підлітки перебудовуються занадто легко, і незабаром стають

досить схожими на місцеве населення.

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
енциклопедія  Баранина  по-мисливськи  Котлети  сардина