трусы женские хлопок купить
Bütün sağlamlıq
Історія, планування, організація бізнесу
ІСТОРІЯ, ПЛАНУВАННЯ, ОРГАНІЗАЦІЯ БІЗНЕСУ
В. А. Горемикін ПЛАНУВАННЯ НА ПІДПРИЄМСТВІ 2010

Справжній підручник присвячений плануванню на підприємстві - науці, що вивчає і розкриває процес розробки плану, подальшого контролю за ходом реалізації та його коригування відповідно до мінливих внутрішніми і зовнішніми умовами. Вивчення планування на підприємстві формує основи практичних знань, необхідних кожному економісту і підприємцеві в будь-якій сфері діяльності.

У підручнику послідовно, в єдиній системі і доступній формі викладаються методи обгрунтування всіх розділів плану створення і розвитку підприємства, організація його планово-економічної роботи.

Паппе Яків Шаявіч, Галухіна Яна Російський великий бізнес: перші 15 років Економічні хроніки 1993 - 2008 рр.. Паппе Я., Галухіна Я. Російський великий бізнес: перші 15 років. Економічні хроніки 1993-2008 рр. М.: ГУ-ВШЕ. - 423с. 2009

Коли замислювалася ця книга, то передбачалося, що вона буде присвячена як історії російського великого бізнесу, так і його сучасному (на момент виходу) станом. Не вийшло. Корективи внесла світова фінансова криза, в другій половині 2008 р. обрушився і на Росію. Нам явно належить деякий період турбулентності, і яким буде нове статус-кво і наступний етап розвитку, стане ясно не раніше ніж наприкінці 2009 р.

Таким чином, пропонована увазі читачів робота стала історичною. Як не дивно, це дає деяку перевагу, оскільки дозволяє описати два перших періоди в розвитку великого вітчизняного бізнесу - 1993-1999 рр.. і 2000 - перша половина 2008 р. - як завершені. Саме до них належать і аналіз, і факти, представлені в книзі. Виняток становить Додаток 1, в якому містяться «моментальні фотографії» низки провідних суб'єктів російського великого бізнесу. У ньому ми спробували врахувати і зміни, що відбулися в другій половині 2008 р.

У 2008 р. російському крупному бі

Ю.Н. Лапигін Д.Ю. Лапигін Бізнес-план: стратегії і тактика розвитку компанії: практ. посібник. - 2-е вид., Испр. - М.: Видавництво «Омега-Л». - 350 с. : Ил. [Табл.]. - (Організація і планування бізнесу). 2009

Розглядаються основні розділи бізнес-плану. Пояснюється, яким має бути їх зміст і в якій формі вони повинні бути представлені. Унікальність практичного посібника полягає в тому, що воно знайомить не тільки з традиційними методами складання бізнес-планів, а й з методами освіти проектної команди і формування збалансованої системи показників бізнес-плану.

У додатках наведено зразки бізнес-плану та основних його складових - плану виробництва та фінансового плану.

Для економістів, інших фахівців та керівників організацій усіх форм власності, експертів і консультантів з бізнес-планування, юристів, а також студентів, у тому числі дистанційної форми навчання, магістрів, викладачів економічних спеціальностей і напрямків.

Рікардо Семлер МАВЕРІК 2007

Без секретарів. Без дрес-коду. Без посад. Без бізнес-планів. Без графіків і режиму роботи. Та ще співробітники самі призначають собі зарплату. Змогли б ви керувати такою компанією?

Саме так управляє бразильської корпорацією 5етсо Рікардо Семлер, що перетворив розвалює сімейний бізнес в саму незвичайну компанію нашого часу. Він побудував модель бізнесу, яка пережила економічні спади, галузеві страйки, гіперінфляцію і багато іншого. За останні 6 років Бетсі збільшила свою виручку з 35 до 160 мільйонів доларів; в компанії практично відсутній плинність кадрів, і немає ніяких ознак того, що в найближчі роки її зростання сповільниться. Як же Семлер зважився перевернути компанію зсередини назовні, з ніг на голову, скасувавши дев'ять рівнів управління і ввівши безпрецедентні демократичні порядки для своїх співробітників?

Автор розповідає про дивовижну трансформації своєї компанії і перервах в мисленні її співробітників, про те, як ланцюгова реакція перетворень перетворила старіюче і вмираюче підприємство в одну з найдинамічніших та інноваційних компаній світу. Це історія компанії, яка кинула виклик традиційним способам управління і продемонструвала всьому світу, як можна домогтися успіху в жорсткому світі сучасного бізнесу, поставивши свободу співробітників вище корпоративних цілей.

Нив Г. Організація як система: Принципи побудови стійкого бізнесу Едвардса Демінга / Генрі Нив; Пер. з англ. - М.: Альпіна Бізнес Букс. - 370 с. 2007
Організація як система: Принципи побудови стійкого бізнесу Едвардса Демінга / Генрі Нив; Пер. з англ. - М.: Альпіна Бізнес Букс. - 370 с.
Рєпін В.В. Бізнес-процеси компанії: побудова, аналіз, регламентація - М.: РІА «Стандарти та якість». - 240 с., Мул. - (Серія «Ділова досконалість»). 2007

У книзі представлена ??комплексна методика впровадження процесного підходу до управління. Наводиться методика побудови схем ланцюжків створення цінності (моделей бізнес-процесів компанії на верхньому рівні). Читач знайомиться з принципами та методами створення системи бізнес-процесів компанії та прикладами її використання для вирішення практичних завдань регламентації процесів, накопичення знань про них, розробки системи показників і т. п. Значна увага приділяється побудові наскрізних (межфункціо-нальних) бізнес-процесів, описані способи їх регламентації і форми відповідних документів. Розглянуто методику розробки системи показників для управління бізнес-процесами та методи аналізу процесів. У виданні міститься велика кількість практичних прикладів і малюнків.

Представлені в книзі методики були використані автором при виконанні проектів в таких компаніях, як НК «Роснефть», ВАТ «Техснабекспорт», ЗАТ «Бриджтаун Фудс», концерн «ГазРезерв» та багатьох ін

Книга орієнтована на власників і керівників підприємств, директорів з розвитку, директорів з якості, фахівців з організаційного розвитку, регламентації та аудиту процесів, менеджерів з якості. Інформація, що міститься в ній інформація буде також корисна керівникам і фахівцям підприємств, що беруть участь у проекті впровадження процесного підходу до управління.

Примакова О., Мякота В. Ліквідація (реорганізація) ПІДПРИЄМСТВА. - 3-тє вид., Пе-рероб и Дої - X Фактор. -188 С. 2003

У Книзі виклади порядок проведення реорганізації та ліквідації ПІДПРИЄМСТВА, зокрема, за рішенням власника, суду, в результаті Визнання ПІДПРИЄМСТВА банкрутом, з урахуванням норм Господарсько та Цивільного Кодексів , что набірають ЧИННОСТІ з 01.01.2004 р. Розглянуто Особливості відображення в податкового обліку операцій з ліквідації та реорганізації юридичних осіб. Книгу забезпечен схемами та зразки Заповнення документів, необхідніх при проведенні ліквідації (реорганізації) підпріємств

Для бухгалтерів, юрістів, керівніків и власніків (засновніків, учасников) підпріємств

Башутская Т . Г. Природа фірми: Пер. з англ. - М.: Дело. - 360 с. 2001

Книга містить матеріали наукової конференції, присвяченої піввікового ювілею виходу в світ фундаментальної роботи англійського економіста, лауреата Нобелівської премії Рональда Гаррі Коуза "Природа фірми", в тому числі : лекції Р.Г. Коуза, в яких він розповідає історію створення цієї статті та ділиться думками з приводу окремих її аспектів і подальшого впливу на розвиток економічної науки; доповіді інших учасників конференції та статті, написані під її безпосереднім враженням. Також наводиться текст самої статті "Природа фірми" і нобелівська лекція Р.Г. Коуза. Серед авторів - видні американські вчені Харолд Демсец, Олівер Вільямсон, Сідней Уінтер та ін Перед читачем відкривається яскрава картина наукового пошуку у сфері одного з напрямків сучасної економічної теорії - нового інституціоналізму.

Книга рекомендується науковцям, викладачам, аспірантам і студентам, що спеціалізуються в галузі економіки, а також усім, хто цікавиться новими "течіями економічної думки.


енциклопедія  Баранина  по-мисливськи  Котлети  сардина