Головна
ГоловнаПідручники по бізнесуПідприємництво → 
Наступна »
Аніщенко А.В.. Засновник і його фірма. Від створення ТОВ до виходу з нього. М.: Вершина, 76 с. (З "Додатків" виключені неактуальні і застарілі правові акти)., 2007 - перейти до змісту підручника

Введення

Немає потреби в особливій проникливості, щоб зрозуміти, що товариств з обмеженою відповідальністю в нашій країні значно більше, ніж товариств акціонерних. У порівнянні з акціонерним товариством товариство з обмеженою відповідальністю є помітно більш простою формою підприємницької діяльності, що дуже зручно для роботи малого та середнього бізнесу. І цьому є достатньо багато вагомих причин.

По-перше, щоб створити таке суспільство, необхідно не так багато грошей, як для утворення акціонерного товариства.

По-друге, норми законодавства про товариства з обмеженою відповідальністю дозволяють його творцям самостійно передбачити в установчих документах більшість положень, що стосуються управління фірмою, формування керівних органів, розподілу прибутку між учасниками і т.п.

По-третє, за загальним правилом, викладеному в пункті 5 статті 91 ГК РФ, товариство з обмеженою відповідальністю не зобов'язане публікувати відомості про результати своїх справ. Це дозволяє йому значно менше контактувати з перевіряючими органами, ніж акціонерному товариству, життя якого проходить під жорстким державним контролем.

Все це, разом узяте, і приваблює ділових людей.

Проте не все так просто. І товариство з обмеженою відповідальністю зобов'язане працювати в строгій відповідності з чинним законодавством. А те, що воно у нас не просте, давно вже знають всі зацікавлені особи. Особливо непросто в такій ситуації особам приватним.

Якщо інтереси фірми, яка має частку в іншому підприємстві, захищає цілий штат бухгалтерів і юристів, то "неорганізованим" громадянам доводиться покладатися, в основному, на самих себе.

Однак ця книга призначена не тільки для власників фірм. Адже як не крути, якщо у людини немає спеціальної освіти, то досконально розбиратися в обліку та юриспруденції він не зможе. Йому все одно знадобиться чиясь допомога.

І першим помічником у тих питаннях, про які йде мова в нашій книзі, для засновника повинен стати його бухгалтер. Саме він повинен підказати, порекомендувати і застерегти. Але для цього він сам повинен добре розбиратися у всіх тих речах, які необхідно знати власнику фірми.

Ми сподіваємося, що наша книга допоможе йому в цьому.

Так що ж саме повинен знати засновник, щоб утворене їм суспільство служило приводом для гордості і джерелом матеріального благополуччя, а не приводило до постійного втечі від кредиторів і неприємним судових засідань? Де ті точки, в яких дії самого засновника, а не обраного ним керівництва фірми, призводять до тих чи інших правових та податкових наслідків? Їх декілька.

По-перше, це момент утворення суспільства. Щоб воно з'явилося, засновники повинні витратити деяку суму грошей на організаційні витрати. І від їх власного, правильно оформленого рішення залежить, хто і як ці суми їм компенсує.

По-друге, це внесення майна до статутного капіталу фірми. Яким чином будуть оцінюватися пропоновані активи - це, значною мірою, турбота учасників товариства.

Потрібно все зробити так, щоб не залишилося скривджених або незадоволених.

По-третє, це матеріальна допомога засновника створеної ним фірмі. Причин для цього може бути дуже багато, так само як і варіантів такої підтримки. Це і позику, і безоплатна передача майна, і прощення боргу, і багато іншого. Правові та податкові наслідки такої допомоги найрізноманітніші. Але ж рішення про те, як саме розпорядиться своїм майном, приймає його господар. Це повинен бути його власний вибір.

По-четверте, дуже важливим є питання отримання дивідендів. І це також прерогатива власників фірми. Але їм слід пам'ятати, що часто теперішня вигода може в подальшому призвести до великих фінансових втрат.

І нарешті, по-п'яте, це проблема виходу з товариства або продаж своєї частки. Між іншим, це зовсім різні речі. А вибір того чи іншого способу догляду необхідно робити самому засновнику.

Ось і виходить, що йому, справжньому або потенційному засновнику, а також його помічникові - бухгалтеру, треба розбиратися в багатьох, часто досить складних і суперечливих питаннях.

У цьому ми і постараємося їм допомогти.

Від видавництва

Шановні читачі, ваші зауваження, пропозиції та запитання по книзі, яку ви тримаєте в руках, можна відправити за адресою електронної пошти vershina@glavbukh.ru з поміткою: "до редакції бухгалтерської літератури".

Наступна »
= Перейти до змісту підручника =